پایان نامه مدیریت دانش زنجیره تامین

پایان نامه مدیریت دانش زنجیره تامین

کلمات کلیدی :

پایان نامه مدیریت دانش
رساله دکتری مدیریت دانش
دانلود پایان نامه مدیریت دانش
پایان نامه مدیریت دانش doc
پایان نامه درباره مدیریت دانش
دانلود پایان نامه مدیریت دانش زنجیره تامین
پایان نامه در مورد مدیریت دانش زنجیره تامین

رفتن به سایت اصلی

پایان نامه مدیریت دانش زنجیره تامین با موضوع ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تأمین تجارت الکترونیکی دولت با شهروندان G2C می باشد.در جهان امروز استفاده کارا از دانش و فناوری به‌صورت توأمان می‌تواند بهره‌وری مناسب را برای سازمان‌ها در سطوح مختلف تولیدی یا خدماتی ایجاد نماید. مهم‌ترین رکن در هر جامعه، دولت آن جامعه می‌باشد که باید به‌عنوان هدایتگر جامعه در اموری چون دانش و فناوری پیشرو باشد، به همین جهت است که دولت‌ها در جهان حداکثر توان خویش را جهت حرکت در مسیر تحقق دولت الکترونیکی به کار گرفته‌اند، کاملاً واضح و مبرهن است که حرکت در مسیر فناوری و قدم نهادن در جرگه پیشرفت جامعه نیازمند دانش متناسب با علوم به کار گرفته خواهد بود، به همین علت است که محقق در پژوهش جاری مدیریت دانش را لازمه تحقق دولت الکترونیکی معرفی نموده و در همین راستا ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تأمین تجارت الکترونیکی G2C را ضروری می‌داند. هدف از فصل جاری ارائه‌ي خلاصه‌ای از یافته‌ها و دستاوردهای پژوهش جاری است.

 

 

 

 

 

 این پژوهش با انتخاب روش تحقیق گراندد تئوری و مرور ادبیات به تبیین و توسعه مدل مفهومی در حوزه مدیریت دانش زنجیره تأمین تجارت الکترونیکی G2C در سازمان ثبت‌احوال کشور می‌پردازد. لازم به ذکر است مدل مذکور بر پایه ایده‌های حاصل از نظرات و دیدگاه‌های 9 نفر از خبرگان سازمان ثبت‌احوال استان اصفهان شکل گرفته است. این پژوهش در گام اول به بررسی جامع مدل‌های توسعه یافته مدیریت دانش در زنجیره تأمین، با تأکید بر مؤلفه‌های دولت الکترونیکی پرداخته است.

 

 

 

 

 

پس از انجام گام اول و نمایان شدن شکاف‌های متعدد در ارتباط بین مؤلفه‌های پژوهش جاری، محقق گام دوم پژوهش را آغاز نمود، تا بدین‌سان بتواند شکاف‌های مذکور را بر اساس پژوهش جاری برطرف نماید. محقق با خبرگان سازمان ثبت‌احوال استان اصفهان مصاحبه‌هایی را انجام داد، پس از انجام مصاحبه‌ها، اقدام به کدگذاری مصاحبه‌ها و استخراج مفاهیم از مصاحبه‌ها نمود، در همین راستا چالش‌ها و شکاف‌ها، شناخته‌شده و در جهت رفع آن‌ها ایده‌هایی مطرح گردید. کلیه اطلاعات و دانش‌های استخراج‌شده از مصاحبه‌ها در قالب مفاهیم و مقولات، مطرح‌شده و ارتباطات فی‌مابین آن‌ها توسط تحلیل‌های محقق آشکار گردید، درنهایت محقق بر پایه مفاهیم و مقولات تدوین شده در حوزه‌های مدیریت دانش، مدیریت زنجیره تأمین خدمات و تجارت الکترونیکی، به ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تأمین تجارت الکترونیکی G2C پرداخت.

 

 

 

 

 

 با توجه به برجسته بودن مؤلفه‌های فرهنگ، راهبرد، زیرساخت و تسهیم و مبادله دانش در مدل تبیین شده، این مدل باعث افزایش بهره‌وری مدیریت دانش سازمان و زنجیره تأمین خدمات در بستر تجارت الکترونیکی G2C خواهد شد چراکه بر اساس تحقیقات آکونوی  [72] چهار مؤلفه مذکور در پژوهش جاری جزء 5 عامل  اصلی موفقیت مدیریت دانش می‌باشند. هم چنین باید تأکید نمائیم مدل مدیریت دانش ارائه شده باعث بهبود عملکرد زنجیره تأمین خدمات تجارت الکترونیکی G2C می‌گردد چراکه مهم‌ترین مؤلفه‌های مؤثر بر بهره‌وری ازجمله افراد و سرمایه‌های فکری و هم چنین تکنولوژی در مدل ارائه شده جایگاه ویژه‌ای را دارا می‌باشند. هم چنین در مدل ارائه شده به دلیل جدید بودن مفهوم مدیریت دانش در سازمان و عدم شناخت کافی آن توسط کارکنان و عوامل انسانی، چرخه مدیریت دانش در قالب طراحی بهینه فرآیندهای مدیریت دانش، در 11 گام تدوین گردید. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 فهرست مطالب
فصل اول : مقدمه    3
1-1- مقدمه و تاریخچه موضوع    3
1-1-1- تعاریف و مدلهای دولت الکترونیک    4
1-1-2- مدل‌های اطلاع رسانی و ارائه خدمات دولت الکترونیک    5
1-2- اهمیت موضوع    13
1-3- اهداف تحقیق    16
1-4- سوالات و فرضیات    16
1-4-1- سوال اصلی    17
1-4-2- سوالات فرعی    17
1-5- کاربردهای تحقیق    17
1-5-1- هدف اصلی    17
1-5-2- هدف فرعی    17
1-5-3- نوآوری‌های پیش بینی شده    17
1-5-4- روش و مراحل تحقیق    18
1-6- ساختار پایان‌نامه    19
1-7- خلاصه فصل اول    20

 

 

 

فصل دوم : مروری بر منابع تحقیق    23
2-1- مقدمه    23
2-2- مدیریت دانش    23
2-2-1- تعریف    23
2-2-2- ویژگی‌ها و مشخصات    24
2-2-3- ابعاد و اجزاء    25
2-3- مفاهیم پایه در مدیریت دانش    26
2-3-1- داده    26
2-3-2- اطلاعات    27
2-3-3- دانش    27
2-3-4- روابط داده، اطلاعات و دانش    27
2-4- طبقه‌بندی انواع دانش    28
2-4-1- دانش آشکار    28
2-4-2- دانش پنهان(نهفته)    28
2-4-3- دانش فردی    29
2-4-4- دانش گروهی(سازمانی)    29
2-5- مدیریت زنجیره تامین خدمات    29
2-5-1- مدیریت زنجیره تامین    29
2-5-2- مدیریت زنجیره خدمات    30
2-6- تجارت الکترونیکی    30
2-7- تجارت الکترونیکی G2C    31
2-8- دولت الکترونیکی    31

2-9- ضرورت مدیریت دانش در بخش خدمات دولت الکترونیکی    31

2-10- اصول مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات در حوزه تجارت الکترونیکی G2C    32

2-11- عوامل موفقیت مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات در حوزه تجارت الکترونیکی G2C    36
2-12- موانع مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات در حوزه تجارت الکترونیکی G2C    37
2-13- اهداف مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات در حوزه خدمات تجارت الکترونیکی G2C    39
2-14- انواع دسته‌بندی مدل‌های مدیریت دانش    40
2-15- مکاتب مدیریت دانش    42
2-15-1- مکتب اقتصادی    42
2-15-2- مکتب سازمانی    42
2-15-3- مکتب استراتژیک    42
2-16- ارزیابی رویه های مدیریت دانش    43
2-16-1- مدل رائــو    43
2-16-2- مدل KMAT    43
2-16-3- مدل   OECD    44
2-17- چرخههای مدیریت دانش    44
2-17-1- چرخه مدیریت دانش ویگ    44
2-17-2- چرخه مدیریت دانش مه‌یر وزاک    45
2-17-3- چرخه مدیریت دانش مک الوری    46
2-17-4- چرخه مدیریت دانش بیوکویتز و ویلیامز    46
2-17-5- چرخه مدیریت دانش دالــکر    47

2-18- انواع مدل‌های مدیریت دانش    47

2-18-1- مدل مدیریت دانش Hicks    47
2-18-2- مدل مدیریت دانش Mark Mac Elroy    48
2-18-3- مدل مدیریت دانش APQC    49
2-18-4- مدل مدیریت دانش G Von Krogh & J Roos    52
2-18-5- مدل مدیریت دانش Anderson Consulting    53
2-18-6- مدل مدیریت دانش Di Bella&Nevis    53
2-18-7- مدل مدیریت دانش Choo    54
2-18-8- مدل مدیریت دانش Wiig    54
2-18-9- مدل مدیریت دانش Spek&Spijkernet    55
2-18-10- مدل مدیریت دانش Ruggles    55
2-18-11- مدل مدیریت دانش ODel    56
2-18-12- مدل مدیریت دانش Weggeman    56
2-18-13- مدل مدیریت دانش UTI    57
2-18-14- مدل مدیریت دانش Boisot    57
2-18-15- مدل مدیریت دانش APOQ    58
2-18-16- مدل مدیریت دانش Keep&Daly&Ham    58
2-18-17- مدل مدیریت دانش Green Wood    58
2-18-18- مدل مدیریت دانش Davenport 7 Prusak    59
2-18-19- مدل مدیریت دانش Newman&Conard    59
2-18-20- مدل مدیریت دانش Hjelmeruik&Kirkemi    60
2-18-21- مدل مدیریت دانش Promote    60
2-18-22- مدل مدیریت دانش Beek Man    61
2-18-23- مدل مدیریت دانش Holsapple&Jashi    62
2-18-24- مدل مدیریت دانش Bukowitz&Willams    63
2-18-25- مدل مدیریت دانش Pawlowsky    66
2-18-26- مدل مدیریت دانش Probst&Raub&Romhard    66
2-18-27- مدل مدیریت دانش Nonaka&Takeuchi    69
2-19- فناوریهای مدیریت دانش    70
2-19-1- مدیریت محتوا    70
2-19-2- طبقه بندی دانش    71
2-19-3- گروه افزار    71
2-19-4- گروه‌های تسهیم تجربه برخط    72
2-19-5- پرتال‌های سازمانی    73
2-19-6- تحلیل وطراحی شبکه های اجتماعی    73
2-19-7- یادگیری الکترونیکی    73
2-19-8- سیستم های مدیریت نوآوری و ایده    74
2-20- مروری بر تحقیقات حوزه مدیریت دانش زنجیره تامین    74
2-21- بهره وری مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات    82
2-21-1- تعریف و مفاهیم بنیادین    82
2-21-2- عوامل موثر بر بهرهوری    83
2-21-3- ساختار اساسی افزایش بهرهوری    84
2-21-4- برنامه‌های بهبود بهرهوری    84
2-21-5- روش های اصلی بهبود بهره وری    85
2-21-6- عناصر اصلی برنامه های بهبود بهرهوری    86
2-22- تبیین شکاف‌ها و خلاء‌های تحقیقات گذشته    87
2-23- خلاصه فصل دوم    87

 

 

 

 

فصل سوم : روش تحقیق    90
3-1- مقدمه    90
3-2- انتخاب پارادایم تحقیق    91
3-3- انتخاب روش تحقیق    93
3-4- مفروضات تحقیق    94
3-5- شرحی بر مرور ادبیات تحقیق    95
3-6- شرحی بر گراندد تئوری(نظریه برخاسته از دادهها)    96
3-7- شرحی بر داده‌کاوی متنی    99
3-7-1- روش تحقیق و معماری پیشنهادی    103
3-7-2- پردازش اطلاعات و داده    104
3-7-2-1- سطح اول: واحد پردازش و ذخیرهسازی دانش    105
3-7-2-1-1- خوشهبندی    106
3-7-2-1-2- تشکیل پایگاه داده رابطهای    108
3-7-2-2- سطح دوم: واحد پالایش دانش    108
3-7-2-3- سطح سوم: واحد ردهبندی متن و کاربرد دانش    109
3-7-3- تحلیل و طراحی    110
3-7-3-1- الگوریتم نزدیکترین همسایه (K-NN)    110
3-7-3-2- الگوریتم بیز ساده (Naïve Bayes)    111
3-7-3-3- الگوریتم ماشینهای پشتیبان بردار (SVMs)    111
3-8- قلمرو تحقیق    120
3-9- بستر تحقیق    120
3-9-1- معرفی سازمان ثبت احوال کشور    121
3-9-1-1- فعالیت‌های اصلی سازمان در حوزه تجارت الکترونیکی G2C    122
3-9-1-2- نقش سازمان ثبت احوال در تحقق دولت الکترونیکی    125
3-9-1-3- سازمان‌های همکار با سازمان ثبت احوال کشور    127
3-10- چالش‌ها و موانع ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات    127
3-11- نقاط قوت و فرصت‌های ارائه مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات    128
3-12- جمع‌آوری و تحلیل داده‌ها    128
3-13- چارچوب کلی پژوهش: شرحی بر شیوه به‌کار گیری گراندد تئوری    129
3-13-1- کلمات کلیدی    129
3-13-2- گراندد تئوری (نظریه برخاسته از دادهها)    132
3-13-3- گامهای انجام پژوهش به روش گراندد تئوری    134
3-13-4- مرحله مطالعات مقدماتی    136
3-13-5- مرحله مطالعات اصلی    137
3-13-6- انتخاب منابع اطلاعاتی    139
3-13-7- شرحی بر انجام مصاحبه های عمیق    139
3-13-8- ایجاد تمرکز در مصاحبه ها    141
3-13-9- یاداشت برداری    141
3-13-10- یادآورها و دیاگرام‌ها    142
3-13-11- ایجاد تعادل بین اصل بی‌طرفی و حساسیت نظری    143
3-13-11-1- بی طرفی    144
3-13-11-2- پیروی از رویکرد تفکر مقایسه ای    144
3-13-11-3- کسب دیدگاه‌های متعدد نسبت به یک واقعه    145
3-13-11-4- بازگشت دوره‌ای به عقب و طرح دوباره‌ی پرسش‌ها    145
3-13-11-5- اتخاذ تفکر شکاکانه    146
3-13-11-6- پیروی از رویه های تحقیق    146
3-13-11-7- حساسیت نظری    146
3-13-12- نمونه‌گیری نظری    148
3-13-13- مراحل کدگذاری در روش گراندد تئوری    152
3-13-13-1- گام 1: کدگذاری باز    152
3-13-13-2- گام 2: کدگذاری محوری    153
3-13-13-3- گام 3: کدگذاری انتخابی(گزینشی)    156
3-14- تحلیل متون به روش داده‌کاوی متنی جهت شکل‌گیری نظریه نهایی    156
3-15- ارزیابی کیفیت داده‌ها و تفسیرها    158
3-16- گامهای پژوهش در یک نگاه    159
3-17- نرم افزار MAXQDA    160
3-18- خلاصه فصل سوم    161

 

 

 

فصل چهارم : یافته‌های اصلی تحقیق    163
4-1- مقدمه    163
4-2- ورود به میدان پژوهش    164
4-3- مصاحبه    165
4-4- آغاز کدگذاری داده‌ها    167
4-4-1- گام اول: کدگذاری باز    168
4-4-2- شکل‌دهی مقولات و طبقات اصلی    180
4-4-3- گام دوم: کدگذاری محوری    199
4-4-4- یاداشت‌ها    205
4-4-5- یادآورها و دیاگرام‌ها    211
4-4-6- کاربرد داده‌کاوی متنی    212
4-4-6-1- استفاده از داده‌کاوی متنی جهت بررسی صحت و دقت کدگذاریها    212
4-4-7- گام سوم: کدگذاری انتخابی(گزینشی)    217
4-5- ارائه مدل مفومی مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات در حوزه تجارت الکترونیکی G2C    221
4-6- خلاصه فصل چهارم    224

 

 

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها    229
5-1- مقدمه    229
5-2- یافته‌های اصلی تحقیق    232
5-2-1- چارچوب مفهومی مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات تجارت الکترونیکی G2C    233
5-2-2- مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تامین خدمات تجارت الکترونیکی G2C    235
5-3- نوآوری و خلاقیت    240
5-4- محدودیت‌های تحقیق    241
5-5- پیشنهاد‌ها    242
5-6- خلاصه فصل پنجم    242
منابع :    243

 

 

 

 

فهرست جداول
جدول (3-1) مولفه‌های پژوهش در تحقیقات کمی و کیفی    62
جدول (3-2) مقایسه عملکرد طبقه‌بندی‌های مختلف    79
جدول (3-3) به‌کارگیری گراندد تئوری در پژوهش    89
جدول (4-1) کدگذاری اولیه مصاحبه اول    114
جدول (4-2) کدگذاری اولیه مصاحبه دوم    115
جدول (4-3) کدگذاری اولیه مصاحبه سوم    116
جدول (4-4) کدگذاری اولیه مصاحبه چهارم    117
جدول (4-5) کدگذاری اولیه مصاحبه پنجم    118
جدول (4-6) کدگذاری اولیه مصاحبه ششم    119
جدول (4-7) کدگذاری اولیه مصاحبه هفتم    120
جدول (4-8) کدگذاری اولیه مصاحبه هشتم    121
جدول (4-9) کدگذاری اولیه مصاحبه نهم    122
جدول (4-10) کدگذاری ثانویه مصاحبه اول    123
جدول (4-11) کدگذاری ثانویه مصاحبه دوم    124
جدول (4-12) کدگذاری ثانویه مصاحبه سوم    125
جدول (4-13) کدگذاری ثانویه مصاحبه چهارم    126
جدول (4-14) کدگذاری ثانویه مصاحبه پنجم    127
جدول (4-15) کدگذاری ثانویه مصاحبه ششم    128
جدول (4-16) کدگذاری ثانویه مصاحبه هفتم    129
جدول (4-17) کدگذاری ثانویه مصاحبه هشتم    130
جدول (4-18) کدگذاری ثانویه مصاحبه نهم    131
جدول (4-19)  شکل‌دهی طبقات کلی از مقولات    132
جدول (4-20) تشریح نظریه نهائی (چارچوب مفهومی)    145
جدول (5-1) عوامل موفقیت مدیریت دانش از دیدگاه دانشمندان مختلف Okounoye (2003)    154

 

 

 

فهرست اشکال و نمودارها
شکل(1-1) مدل دولت الکترونیک پیشنهادی کنفرانس پالرمو    7
شکل(1-2) گام‌های کلی پژوهش    12
شکل(2-1) نمودار جزئیات راه کارهای مدیریت دانش (تاج‌فر، ا; هوشمند، ه; میرزائی‌ونی، س. 1393)    50
شکل(3-1) ویژگی‌های گراندد تئوری(گلاسر و اشتراوس)    65
شکل (3-2): فرایند متنکاوی به عنوان فرایند تعاملی و تکرار شونده.    67
شکل (3-3)  دادهکاوی متنی برای کشف دانش در پایین دست و راه حل های مدیریت    69
شکل (3-4) سیستم ردهبندی متن و مدیریت دانش مبتنی MKTPKS    72
شکل (3-5) نمایش نامزدهای مجموعه termset    76
شکل (3-6) مقایسه دقت طبقه‌بندی با استفاده از معیار F    79
شکل (3-7) مراحل و فعالیتهای پژوهش گراندد تئوری    91
شکل (3-8) مدل پارادایم کدگذاری محوری (منبع: بازرگان،1387: 102)    104
شکل(3-9) گام‌های پژوهش در یک نگاه    107
شکل (4-1) کدگذاری محوری براساس مدل پارادایم    135
شکل (4-2) چارچوب نهائی شکل‌گرفته از نظریه نهائی    147
شکل (4-3) ضرورت، موانع، الزامات مدیریت دانش    148
شکل (4-4) مدل مفهومی مدیریت دانش زنجیره تامین تجارت الکترونیکی G2C    149

پاورپوینت تعریف دانایی صفر

پاورپوینت تعریف دانایی صفر پاورپوینت اثبات دانایی صفر پاورپوینت اثبات دانایی صفر چیست پاورپوینت روش اثبات دانایی صفر پاورپوینت دانایی صفر رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت تعریف دانایی صفر جهت رشته آموزشی در قالب 23 اسلاید و با فرمت…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهزیستی ذهنی 62 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بهزیستی ذهنی 62 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه بهزیستی ذهنی مبانی نظری بهزیستی ذهنی پیشینه تحقیق بهزیستی ذهنی پیشینه داخلی بهزیستی ذهنی پیشینه خارجی بهزیستی ذهنی پیشینه پژوهش بهزیستی ذهنی پیشینه نظری…

بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات بر روی بازرگانی خارجی جمهوری اسلامی ایران

بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات بر روی بازرگانی خارجی جمهوری اسلامی ایران فناوری اطلاعات تجارت الكترونیكی تجارت الكترونیكی در بازرگانی خارجی ایران دانلود پایان نامه تاثیر آی تی بر روی بازرگانی خارجی ایران بررسی و تحلیل آثار فناوری اطلاعات…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی کارایی و عملکرد 67 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزیابی کارایی و عملکرد 67 صفحه کلمات کلیدی : مبانی نظری عملکرد مبانی نظری کارایی مبانی نظری ارزیابی عملکرد پیشینه تحقیق عملکرد پیشینه تحقیق کارایی پیشینه تحقیق ارزیابی عملکرد مبانی نظری ارزیابی کارایی و عملکرد…

ادبیات نظری و پیشینه تجربی جرات ورزی یا ابراز وجود

ادبیات نظری و پیشینه تجربی جرات ورزی یا ابراز وجود کلمات کلیدی : مبانی نظری جرات ورزی پیشینه تحقیق جرات ورزی پیشینه پژوهش جرات ورزی فصل دوم پایان نامه جرات ورزی مبانی نظری ابراز وجود پیشینه تحقیق ابراز وجود پیشینه…

طراحی و بهینه سازی شبكه لجستیک معكوس در شرایط عدم قطعیت با استفاده از الگوریتم ژنتیک

طراحی و بهینه سازی شبكه لجستیک معكوس در شرایط عدم قطعیت با استفاده از الگوریتم ژنتیک زنجیره تامین الگوریتم ژنتیک دانلود پایان نامه طراحی لجستیک معكوس شرایط عدم قطعیت برنامه ریزی عدد صحیح آمیخته دانلود پایان نامه رشته صنایع دانلود…

مبانی نظری تاثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان

مبانی نظری تاثیر بکارگیری مدیریت استعداد بر تعهد سازمانی کارکنان مبانی نظری مدیریت استعداد مدل مفهومی مدیریت استعداد مبانی نظری تعهد سازمانی کارکنان ناجا رابطه مدیریت استعداد و تعهد سازمانی بکارگیری مدیریت استعداد در بین کارکنان ناجا مبانی نظری تاثیر…

پروژه رشته معماری با عنوان روند طراحی معماری یک مدرسه 250 نفره

پروژه رشته معماری با عنوان روند طراحی معماری یک مدرسه 250 نفره طراحی نما مدرسه پلان طبقات مدرسه تحلیل سایت مدرسه طراحی سکشن مدرسه طراحی سایت پلان مدرسه طراحی معماری یک کلاس درس پویا دانلود پروژه رشته معماری با عنوان…

دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانک

دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری برای بانک دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری دانلود گزارش کارآموزی حسابداری دانلود کارآموزی رشته حسابداری دانلود کارآموزی حسابداری دانلود کارآموزی دانلود گزارش کارآموزی خرید گزارش کارآموزی رشته حسابداری رفتن به سایت اصلی دانلود کارآموزی کارشناسی حسابداری…

پاورپوینت آسيب های اجتماعی با تاکید بر شبکه های اجتماعی

پاورپوینت آسيب های اجتماعی با تاکید بر شبکه های اجتماعی پاورپوینت آسیب شبکه های اجتماعی پاورپوینت آسیب شبکه های اجتماعی بر خانواده پاورپوینت آسیب شناسی شبکه های اجتماعی پاورپوینت آسیب های شبکه های اجتماعی و فضای مجازی پاورپوینت آسیب شناسی…

پرسشنامه بررسی تاثیر دو عامل انگیزشی آموزش و تشویق و تنبیه در افزایش بهره وری از نیروی انسانی

پرسشنامه بررسی تاثیر دو عامل انگیزشی آموزش و تشویق و تنبیه در افزایش بهره وری از نیروی انسانی پرسشنامه بهره وری از نیروی انسانی پرسشنامه بهره وری از نیروی انسانی پرسشنامه افزایش بهره وری از نیروی انسانی پرسشنامه تاثیر انگیزش…

نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو

نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو سطوح مختلف تعهد سازمانی مفهوم جدید برای تعهد سازمانی نظریات نوین تعهد سازمانی و ویژگیهای شغلی و ارتباط این دو نتایج مطلوب و نامطلوب سطوح مختلف تعهد سازمانی و…

بررسی صور ابهام در مورد معامله و مبانی و مستندات لزوم رفع آن

بررسی صور ابهام در مورد معامله و مبانی و مستندات لزوم رفع آن ابهام در معامله ابهام در مورد معامله رفع ابهام از مورد معامله مبانی لزوم رفع ابهام از مورد معامله جهل نسبت به مورد معامله مستندات فقهی رفع…

دانلود پاورپوینت کانی شناسی توصیفی

دانلود پاورپوینت کانی شناسی توصیفی پاورپوینت کانی ها پاورپوینت کانی شناسی پاورپوینت انواع کانی ها دانلود پاورپوینت در مورد کانی ها رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کانی شناسی توصیفی جهت رشته معدن در قالب 19 اسلاید و با فرمت…

ماهیت و مقایسه اقدامات تامینی و تربیتی در قوانین مختلف مجازات اسلامی

ماهیت و مقایسه اقدامات تامینی و تربیتی در قوانین مختلف مجازات اسلامی اقدامات تامینی و تربیتی اقدامات تامینی و تربیتی در قانون مجازات اسلامی جدید اقدامات تامینی و تربیتی اطفال و نوجوانان تحقیق در مورد اقدامات تامینی و تربیتی ماهیت…

دانلود پاورپوینت سبک ایرانی و مصری در قرون اولیه

دانلود پاورپوینت سبک ایرانی و مصری در قرون اولیه پاورپوینت سبک ایرانی پاورپوینت سبک مصری پاورپوینت قرون اولیه پاورپوینت عباسیان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت سبک ایرانی و مصری در قرون اولیه در قالب 21 اسلاید و با فرمت…

پاورپوینت بررسی وضعیت مدیریت شهری و نهادهای محلی در کشور آلمان

پاورپوینت بررسی وضعیت مدیریت شهری و نهادهای محلی در کشور آلمان پاورپوینت دانستنی های کشور آلمان پاورپوینت آشنایی با کشور آلمان دانلود پاورپوینت بررسی وضعیت مدیریت شهری و نهادهای محلی در کشور آلمان پاورپوینت بررسی وضعیت مدیریت شهری در کشور…

پایان نامه داده کاوی در سازمان

پایان نامه داده کاوی در سازمان کلمات کلیدی : پایان نامه داده کاوی پایان نامه داده کاوی ارشد خرید پایان نامه داده کاوی پایان نامه در مورد data mining پایان نامه در مورد داده کاوی در سازمان موضوع پایان نامه…

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان(ERP)

دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمانی پاورپوینت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان پاورپوینت تجارت الکترونیک و برنامه ریزی منابع سازمان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) جهت رشته مدیریت در 64…

دانلود پرسشنامه استاندارد رفتار دینی علوی با نمره گذاری، روایی و پایایی

دانلود پرسشنامه استاندارد رفتار دینی علوی با نمره گذاری، روایی و پایایی کلمات کلیدی : پرسشنامه رفتار دینی دانلود پرسشنامه رفتار دینی پرسشنامه استاندارد رفتار دینی پرسشنامه 9 سوالی رفتار دینی پرسشنامه رفتار دینی (علوی 1379) پرسشنامه 9 سوالی رفتار…

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری 14

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری 14 مبانی نظری مدیریت ارتباط با مشتری پیشینه مدیریت ارتباط با مشتری دانلود مبانی نظری مدیریت ارتباط با مشتری پیشینه تحقیق مدیریت ارتباط با مشتری ادبیات نظری مدیریت ارتباط با مشتری…

مدیریت زمان

مدیریت زمان مدیریت زمان زمانبندی دانلود مقاله مدیریت زمان رفتن به سایت اصلی مدیریت زمان   چكیده استفاده مؤثر و اثربخش از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در عرصه كار و زندگی است. مدیریت زمان شامل مجموعه‌ای از مهارتها…

پاورپوینت اختلالات هویت جنسی

پاورپوینت اختلالات هویت جنسی دانلود پاورپوینت اختلالات هویت جنسی پاورپوینت اختلالات جنسی پاورپوینت در مورد اختلالات جنسی اختلالات هویت جنسی ppt پاورپوینت هویت جنسی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت اختلالات هویت جنسی جهت رشته روانشناسی و علوم تربیتی قالب…

پاورپوینت استاندارد حسابرسی تاییدیه مدیران

پاورپوینت استاندارد حسابرسی تاییدیه مدیران دانلود پاورپوینت استاندارد حسابرسی تاییدیه مدیران پاورپوینت استاندارد حسابرسی استاندارد حسابرسی تاییدیه مدیران رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت استاندارد حسابرسی تاییدیه مدیران جهت رشته گوناگون در قالب 25 اسلاید و با فرمت pptx بصورت…

پرسشنامه ارزیابی تاثیر سیستم مدیریت یکپارچه بر عملکرد سازمان

پرسشنامه ارزیابی تاثیر سیستم مدیریت یکپارچه بر عملکرد سازمان پرسشنامه عملکرد سازمان پرسشنامه سیستم مدیریت ims پرسشنامه سیستم مدیریت یکپارچه دانلود پرسشنامه سیستم مدیریت یکپارچه پرسشنامه استاندارد سیستم مدیریت یکپارچه رفتن به سایت اصلی دانلود پرسشنامه پایان نامه رشته مدیریت پرسشنامه ارزیابی تاثیر…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *